基督徒在职场

不要只在眼前事奉,象是讨人喜欢的;要象基督的仆人,从心里遵行神的旨意,甘心事奉,好象服事主,不象服事人。——【弗6:5-6】

基督徒做什么工作才是神的呼召?

作者:常桂花 2月4日10:58

 

常言道:“三百六十行,行行出状元。”无论哪一个领域,哪一个工作,只要我们全情投入,勤于钻研,持之以恒都可以在自己的岗位上做出贡献来。可惜的是,我们经常犯的一个错误就是,干一行不爱那一行。所以,在工作中难以达到卓越,自己也很困惑和苦恼。愿下面的分享,能带给你一些启发。

案例:

有一姊妹,她工作10多年了,面谈时神情有点恍惚,眼神漂移不定。她说:“我很苦恼。我都30多岁了,一个人在北京,还没有成家。已经犹豫了很长时间了,不知是否该回老家找个工作去。”

当年她以优异的成绩从外地考进北京一所重点大学,毕业后留校做学生工作辅导员。工作了3年后,看到周围在企业工作的人都收入较高,她不顾学校的挽留毅然辞职去了一家外资企业作销售助理,工资的确翻了一番。很快3年过去了,她看到自己还没有被晋升,(其实走了以后才知道,公司正准备提拔她)就跳槽去了一家销售公司做行政主管,本以为这是一个不用出差稍微轻松的工作,没想到去了才发现工作内容都是琐碎事情,按她自己的说法“干的都是杂活”,忙碌但不受重视,而且还经常受销售人员的挑剔和批评。她勉强忍受了1年多,就出来了。后来去了一家教育公司,做师资和教学管理。4年来,情绪低落,收入不高,自己常常后悔为什么辞掉大学的工作。这几年里,同伴都说做人力资源管理是个不错的工作,她又去进修了这个专业的学位,自己也希望以后从事这项相应的工作,但投放了很多简历,没有多少回应。她觉得虽然也有信仰,但觉得信仰没有带给她精神解脱,对耶稣的认识很模糊,和自己没有什么关系,生命很虚空。她疑惑问:“我到底做什么是神对我的呼召?”

建议如下:

1、首先信仰不是个精神寄托,如果我们在这里找心理安慰就太可怜了。耶稣是一个真实可靠,虽然你肉眼看不见,但是凭着住在你心里的圣灵能够引导你真实的认识他,触摸他并可以跟他交流,因为我们的神是真神,是活神。圣经上说:“拜他的要用诚实和心灵拜他。”任何理念、行为、仪式或者教义都不能使我们得救,都不能成为我们生命中真实的依靠。如果没有在我们生命中与神真实的相交,我们的信仰也就失去了根基和力量。

2、工作只是我们生命中的一部分,它不是生活的全部。工作的意义在于通过我们的劳动和服务,彰显上帝造我们不同的性情、品格、恩赐、能力等从他而来的奇妙荣耀。我们把混乱变成有序,不断创新、发明创造,在工作中与人相联,在爱中彼此帮助,如此就完成了神的呼召。耶稣不是职业介绍所的CEO,他来到我们中间,也不是为了我们都能找到一份能发挥个人特长,也能挣高薪的工作,他来是为了我们把我们从罪和死亡的捆绑中释放出来,恢复我们活泼的灵性,与神与人建立美好的关系,并为着更长远的永恒的生命而做预备。

3、工作成功的标准,我们也需要重新定义。世界的标准是获取更高职位、更高薪水、更好名声。但是它永远没有满意的指标。人的罪性会让我们不仅仅看自己是否获得了适当的报酬,我们还会与人比较,如果我们比别人高,我们会骄傲,如果我们比别人低,我们会嫉妒抱怨。可见如果追逐世界的标准,知足和喜乐这样的生命品格永远与自己无缘,情绪低落、甚至可能会患忧郁症。

4、从姊妹的经历看,围绕营销的工作是一个主线。我们都知道,神不仅是创造我们的神,他也通过环境和境遇塑造我们。在我们看起来偶然择业的背后似乎都有一个引导的手。我们有时候称之为“上帝的左手”。神是爱,他在圣经中应许我们,神使万事相互效力,使爱他的儿女得益处。在以往的经验中,有过营销助理、营销行政管理经验。现在又具备人员管理的系统装备,如果结合目前的行业,况且自己有在教育领域工作的资源和优势,可以考虑作一个目前公司业务单元的承包人,尝试从培训教育机构的经营人的角度重新思考自己在公司发展中潜力作用。转变心态,干一行爱一行,卓越就是从持续的积累中发挥出来的。

5、婚姻问题,暂时不给建议。但可以一起来祷告,看看父神在姊妹婚姻上的带领。

 

常见问题

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